Governance e reporting dei rischi

Definire responsabilità più chiare, una supervisione più solida e un reporting che aiuti ad agire.

L’analisi dei rischi ha un valore limitato quando le responsabilità non sono chiare o i report non aiutano chi decide ad agire. Valutiamo gli assetti di governance, i percorsi di escalation, le policy e le informazioni fornite al management e al consiglio di amministrazione.

Lavoriamo con il vertice e con i team operativi per disegnare assetti adeguati alle dimensioni e alla complessità dell’organizzazione. I clienti ricevono documenti di governance pratici, prototipi di report e una roadmap di attuazione con responsabilità chiare.

Fasi e risultati

6 fasi, in ordine. Il perimetro di ciascuna viene concordato all’inizio.

  1. Scaffali di raccoglitori e faldoni

    Diagnosi di governance e reporting

    Valutiamo gli assetti di governance, i percorsi di escalation, le policy e i report attuali.

  2. Un colloquio a un tavolo, con appunti e un portatile

    Interviste al vertice e agli stakeholder

    Intervistiamo il vertice e le persone che gestiscono, segnalano e affrontano i rischi.

  3. Una mano disegna un organigramma su un foglio

    Mappatura di responsabilità ed escalation

    Mappiamo chi è responsabile di che cosa e come le questioni arrivano a chi decide.

  4. Il tavolo vuoto di una sala riunioni con una fila di sedie

    Raccomandazioni su policy e comitati

    Raccomandazioni su policy e comitati adeguate alle dimensioni e alla complessità dell’organizzazione.

  5. Mani con una penna su un grafico a barre e un grafico a torta stampati

    Prototipi di report per management e consiglio

    Prototipi di report pensati per aiutare il management e il consiglio ad agire.

  6. Una riunione in corso attorno a un tavolo con documenti e portatili

    Roadmap di attuazione

    Una roadmap con responsabilità chiare per mettere in pratica i cambiamenti.

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